Workplace Flexibility and the Changing Nature of Work: An Introduction
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
The changing workforce, workplace and nature of work: implications for health human resource management.
We cannot ensure timely access to care without having the right providers and support services in place all along the patient journey – not just the surgeons but the whole team of professionals in our hospitals, in rehab and home care and behind the scenes in planning, sharing information and keeping the workforce healthy and productive. – Michael Decter, Chair, Health Council of Canada (June 2...
متن کاملترجمه و تحقیق کتاب an introduction to the history of mysticism
پایان نامه ی ارائه شده ترجمه ی کتاب «an introduction to the history of mysticism» نوشته ی مارگارت اسمیت که وی پژوهشگر، خاورشناس و محقق برجسته ی تصوف و عرفان می باشد. موضوع اساسی و مهم این کتاب عرفان در ادیان مختلف است. نویسنده در ابتدا این کلمه را ریشه یابی کرده و سپس تعریفی از آن ارائه داده و آن را در ادیان مختلف مورد بحث قرار داده است و در هر فصل کتاب به معرفی عرفای آن دین یا عصر خاصی پرداخته...
15 صفحه اولSpecial Section Introduction - Information, Technology, and the Changing Nature of Work
Full terms and conditions of use:
متن کاملan investigation about the relationship between insurance lines and economic growth; the case study of iran
مطالعات قبلی بازار بیمه را به صورت کلی در نظر می گرفتند اما در این مطالعه صنعت بیمه به عنوان متغیر مستفل به بیمه های زندگی و غیر زندگی شکسته شده و هم چنین بیمه های زندگی به رشته های مختلف بیمه ای که در بازار بیمه ایران سهم قابل توجهی دارند تقسیم میشود. با استفاده از روشهای اقتصاد سنجی داده های برای دوره های 48-89 از مراکز ملی داده جمع آوری شد سپس با تخمین مدل خود بازگشتی برداری همراه با تعدادی ...
15 صفحه اولThe Social Nature of Work Fragmentation: Revisiting Informal Workplace Communication
Informal workplace communication is a central component of work and fundamental to understand its fragmentation. Previous studies point to external interruptions and multi-tasking preferences as the source of work fragmentation. Yet, although some empirical evidence exists on the role played by social informal interactions on interrupting work, we lack a more precise understanding of the degree...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences de l'Administration
سال: 2009
ISSN: 0825-0383
DOI: 10.1111/j.1936-4490.2001.tb00238.x